Module 1 · Wat architectuur oplost
Oriëntatie — Waar architectuur over gaat
Geen leereenheid maar een oriëntatie. Niet getoetst.
Architectuur beschrijft hoe een organisatie in elkaar zit en hoe zij zou moeten veranderen om haar doel te halen. Zes dingen die daarbij horen, met Meridiaan als voorbeeld:
Wat het is | Bij Meridiaan | |
|---|---|---|
Doel | Wat de organisatie wil bereiken | Burgergericht werken: één ingang per burger |
Belanghebbende | Voor wie dat doel er is | De burger die een regeling aanvraagt |
Vermogens | Wat de organisatie moet kunnen | Aanvragen behandelen, rechtmatigheid bepalen, uitbetalen |
Informatie | Welke gegevens daarvoor nodig zijn | Identiteits-, inkomens- en adresgegevens |
Applicaties | Welke systemen dat ondersteunen | Elf behandelapplicaties plus één klantcontactsysteem |
Technologie | Waar dat op draait | Rekencentrum, koppelingen met basisregistraties |
Huidige en gewenste situatie. Architectuur beschrijft niet alleen hoe het is, maar hoe het zou moeten zijn — en het verschil daartussen is waar veranderingen uit voortkomen.
Principes. Afspraken die keuzes vooraf sturen. Bij Meridiaan: een gegeven wordt op één plek beheerd en elders gebruikt. Daaruit volgt dat identiteitsgegevens niet in zeven systemen apart horen te staan.
Wat deze vier modules behandelen: vooral doel, belanghebbende en vermogens. Informatie, applicaties en technologie komen zijdelings aan bod.
Terughaalvraag (zelf oefenen — geen antwoord verwacht) Welke van de zes onderdelen kunt u voor uw eigen organisatie het snelst invullen, en welke niet?
Terug naar het moduleoverzicht
Verder met de volledige training?
In de volledige training werk je door aan de vervolgmodules en bewaar je je voortgang op je account.
Bekijk de volledige training